|
ОАО "Мечел" - один из лидеров в горнодобывающей отрасли и металлургии не только на российском, но и на мировом рынке. "Мечел" является вертикально интегрированной компанией, включающей в себя порядка 20 предприятий, являющихся дочерними и зависимыми обществами ОАО "Мечел", которые осуществляют производство угля, кокса, железной руды, стали, проката, тепловой и электрической энергии, а также сбыт производимой продукции. Однако, и у лидеров промышленности бывают "черные полосы". Наряду с тем, что Сбербанк продолжает вести политику банкротства в отношении дочек "Мечела", вызванную, во-первых, систематическими просрочками возврата долгов, а, во-вторых, отсутствием конструктивных предложений со стороны самого "Мечела" по разрешению сложившейся ситуации. Так, согласно последним сведениям, долг "Мечела" составляет около 7,015 млрд. долларов США, при этом, задолженность "Мечела" перед тремя крупнейшими банками страны (Сбербанк, Газпромбанк и ВТБ) составляет больше половины от общей суммы задолженности (69% или около 4,84 млрд.долларов США). "Мечел" постигла еще одна беда: ОАО "Челябинский металлургический комбинат", являющийся одним из дочерних предприятий ОАО "Мечел", привлечен к административной ответственности, при этом сумма штрафных санкций составляет более 14 млн. рублей. ОАО "Челябинский металлургический комбинат" вменяется нарушение требований в области охраны труда: установлено, что руководители и специалисты ряда производственных цехов предприятия не прошли обязательное обучение и проверку знаний требований по охране труда. На данный момент 128 работников производства ОАО "ЧМК" отстранены от работы до получения удостоверений, свидетельствующих о прохождении ими обучения и проверки знаний в области охраны труда. Напомню, что это уже не первый случай выявления в ОАО "ЧМК" подобных нарушений: год назад в августе 2014 года предприятию уже было выдано предписание об устранении аналогичных нарушений, которое было оспорено комбинатом в судебном порядке, однако, положительный исход дела "Челябинскому металлургическому комбинату" получить так и не удалось. А ведь, согласно статистике 96% травм на производстве являются следствием плохой организации на промышленных предприятиях системы обучения требованиям по охране труда и отсутствия у работников должных знаний в указанной области.
Вернуться к списку новостей |
 |
 |
 |
|
Новые компании
Добавление
|
